В субботу 16 февраля в ПриватБанке начали работать необычные отделения. Это не рекламный ход, а действительно необычные отделения. В них работают школьники. Детьми их уже назвать сложно, правда, по инерции отделения еще называют детскими. Думаю это временно, придумаем что-нибудь получше.

Прежде всего, кто работает и для кого? Пока что работают дети сотрудников. Для кого? Для своих одноклассников и их родителей. Банковских продуктов пока не много – лишь кредитные карты. Да и режим работы - только по субботам.

Для чего это нам нужно? Как всегда, у хорошего дела - много задач. Во-первых, у наших менеджеров не хватает времени на воспитание детей. А тут совместное необычное и, что интересно, оплачиваемое дело.

Во-вторых, наши дети должны учиться работать, то есть делать что-то важное для людей, то, за что люди платят деньги. И, мне кажется, этот первый опыт должен проходить при непосредственном участии родителей.

Еще причина: банку нужна новая, молодая смена. Банку нужны новые, молодые клиенты (в том числе и школьники). Сложите все это, и получится проект "молодежного отделения". Название продуктов, их дизайн, также как и название самого отделения, только обсуждаются, но радости и энтузиазма у нас всех очень много.

В субботу продолжим, тем более что реклама уже напечатана.

В субботу 16 февраля в ПриватБанке начали работать необычные отделения. Это не рекламный ход, а действительно необычные отделения. В них работают школьники. Детьми их уже назвать сложно, правда, по инерции отделения еще называют детскими. Думаю это временно, придумаем что-нибудь получше.

Прежде всего, кто работает и для кого? Пока что работают дети сотрудников. Для кого? Для своих одноклассников и их родителей. Банковских продуктов пока не много – лишь кредитные карты. Да и режим работы - только по субботам.

Для чего это нам нужно? Как всегда, у хорошего дела - много задач. Во-первых, у наших менеджеров не хватает времени на воспитание детей. А тут совместное необычное и, что интересно, оплачиваемое дело.

Во-вторых, наши дети должны учиться работать, то есть делать что-то важное для людей, то, за что люди платят деньги. И, мне кажется, этот первый опыт должен проходить при непосредственном участии родителей.

Еще причина: банку нужна новая, молодая смена. Банку нужны новые, молодые клиенты (в том числе и школьники). Сложите все это, и получится проект "молодежного отделения". Название продуктов, их дизайн, также как и название самого отделения, только обсуждаются, но радости и энтузиазма у нас всех очень много.

В субботу продолжим, тем более что реклама уже напечатана.