КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ

Есть ли смысл в проведении тимбилдинг-мероприятий в финансовых учреждениях?

Тимбилдинг в финансовом учрежденииКомандный дух – важнейшая составляющая любой организации. Особенно ее важность ощущается во времена нестабильности. Разумеется, лояльно настроенные сотрудники останутся с компанией во времена кризиса, и эффективность их работы будет оцениваться в огромном процентном соотношении. А сотрудники, при первых проблемах «убегающие» с организации, не окажутся полезными.

Как добиться лояльности от сотрудников?

Считаете Вы команду компании сплоченной? Когда существует неуверенность, с ней нужно бороться. И специалисты отмечают: лучший способ побороть неуверенность сотрудников в завтрашнем дне – тимбилдинг. Данное мероприятие дает человеку понять: он не безразличен организации. И уверенность в компании возрастает.

Впрочем, некоторые компании уверены в неэффективности тимбилдинга. И фактически проводят его за счет взносов сотрудников. Это, естественно, неправильно. А по поводу неэффективности – смотря что руководитель понимает под тимбилдингом. Сейчас множество организаций предлагают услуги в данной сфере, к примеру, http://zefir-event.com/. И поверьте, сотрудники на данных мероприятиях не в мешках прыгают.

Разумеется, с началом финансового кризиса сотрудники финансовых учреждений пострадали достаточно существенно. Когда коллектив определяет определенные «нарушения» в обычной работе компании, он начинает паниковать. И тогда грамотно организованное мероприятие, направленное на командообразование, может помочь сотрудникам избавиться от переживаний и стресса, стать частью огромной команды, готовой бороться до последнего.

Как отмечают эксперты: кризис дисциплинировал офисных работников. Это проявилось, как ни странно, в лояльности.

А теперь как в финансовом учреждении проводить мероприятия по тимбилдингу – собственными силами или с привлечение компаний извне? Вопрос не имеет однозначного ответа. Разумеется, профессионалы смогут организовать данное мероприятие значительно лучше за сотрудников компании. Но сотрудники знают «кухню» фирмы, в то время как внешняя организация с данными тонкостями не знакома. Хочется отметить: смысл организовывать тимбилдинг-мероприятие самостоятельно существует исключительно тогда, когда организация мероприятия уже работает на сплочение коллектива. Впрочем, если компании заказала проведение тимбилдинг-мероприятия «извне» один раз, не факт, что она сделает это второй. Конечно, если имеются финансы, почему нет. Но проще посмотреть, запомнить, а потом повторить.

Календарь

<< < Авг 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Опрос

Что для Вас важно при получении кредита на жилье:

Первоначальный взнос - 15.1%
Процентная ставка - 49.6%
Срок кредитования - 15.6%
Срок оформления документов - 13.6%
Свободный выбор квартир - 5.1%
Другие варианты ответа - 1%

Проголосовали: 411
Голосование для этого опроса закончилось on: 29 Дек 2017

Бизнес и финансы

Как быстро получить кредит: 3 способа 18.08.2018

кредитНа данный момент вопрос относительно получения кредита является чрезвычайно актуальным для людей. Многие люди не...


Как правильно получить кредит в банке? 17.08.2018

кредитМногие ошибочно считают, что получить кредит в банке очень сложно, и данный процесс окружен многочисленными...


Недвижимость

Что такое комплексный ремонт? 18.08.2018

ремонтМногие люди, которые начинают делать ремонт, разумеется, задумываются относительно процесса выполнения всех...


Выбираем микроволновую печь правильно 09.07.2018

микроволновая печьНа сегодняшний день, микроволновая печь – неотъемлемая бытовая техника в кухне каждой хозяйки. Многие ошибочно...


Справка

Платежные карты ПриватБанка.Карта для выплат 02.07.2014

С Картой для выплат Вам будет удобно управлять разнообразными платежами: получать заработную плату, авансы,...


Платежные карты ПриватБанка. Карта «MasterCard World» 02.07.2014

Если Вы поклонник активного отдыха и постоянного движения,любите путешествовать и оплачиваете Вашей картой...