КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ

Как оформить иностранца на работу?

Как нанять иностранца на работу?Нанять на работу иностранца, оказывается, непросто. Но невозможного не существует. И, хорошо разобравшись в законодательстве, любой бизнесмен может с легкостью пополнить собственный штат парочкой иностранных сотрудников.

Какие существуют группы иностранцев?

Как отмечают адвокаты, потенциальный работодатель может пригласить работать в собственной компании несколько групп иностранцев.

Первая группа – иностранцы, непосредственно проживающие в стране, где открыт бизнес. Это, пожалуй, наиболее простой вариант: иностранцу и работодателю нет необходимости оформлять определенный пакет документов, первый просто-напросто устраивается на работу, как обычный гражданин страны. Главное, чтобы был вид на жительство или как минимум разрешение на проживание в стране.

Вторая группа – иностранцы без визы. Тут уже значительно сложнее. Документы оформлять понадобится, в частности, необходимо получить специальную квоту. Фактически предпринимателю необходимо указать, работников каких профессий он решил принять на работу и гражданами каких стран они являются. А дальше придется ждать, пока комиссия примет решение. Правда, не все зависит исключительно от работодателя, иностранцу придется стать на учет, договориться с потенциальным работодателем, подписать договор, затем пройти медицинскую экспертизу и обретенный пакет документов отнести в соответствующий орган. Звучит, конечно, сложно, но на самом деле, если у иностранца имеется виза, ситуация легче не становится, пожалуй, лишь усугубляется. В целом процедура диаметрально противоположна последней. Государство должно выделить место под подобного сотрудника, а затем работодатель должен получать разрешение на работу. И не стоит забывать: привлечение иностранных сотрудников в штат оплачивается. Последний шаг – выдача рабочей визы. Потом подписываются необходимые документы, и иностранец становится полноценным сотрудником фирмы.

Оказывается, сегодня, если иностранец начинает работать на национальном предприятии, он фактически не отличается от остальных сотрудников. Впрочем, налоги разнятся. Обычно за нерезидентов предприятию приходится платить налог больше, чем за резидентов.

К слову, стоит помнить: нанимая на работу иностранца, необходимо заранее приготовиться ко всевозможным проверкам. Потому многие специалисты советуют обратиться в опытную фирму за консультацией и доверить этой организации оформление необходимых документов. Так не придется переживать за неправильность действий.

Источник: http://legalprofservice.com.ua/80-na-trudoustroystvo-inostrantsa.html

Календарь

<< < Июнь 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Опрос

Что для Вас важно при получении кредита на жилье:

Первоначальный взнос - 15.1%
Процентная ставка - 49.6%
Срок кредитования - 15.6%
Срок оформления документов - 13.6%
Свободный выбор квартир - 5.1%
Другие варианты ответа - 1%

Проголосовали: 411
Голосование для этого опроса закончилось on: 29 Дек 2017

Бизнес и финансы

Как выбрать интернет-провайдера для офиса? 12.06.2018

интернетПредставить современную жизнь человека без интернета достаточно сложно. Многие аспекты жизни человека связаны с...


Сувенирные ручки: стоит ли дарить? 10.06.2018

ручкаВыбор подарка – дело ответственное и трудновыполнимое. На данный момент существует настолько огромный ассортимент...


Недвижимость

Выбираем сейф для дома: на что обратить внимание? 17.05.2018

сейфК сожалению, современный мир полон неожиданностей и опасностей. В новостных сводках постоянно говорят о различных...


Как выбрать стабилизатор напряжения компании Стаб-Эксперт? 11.05.2018

стабилизатор напряженияК сожалению, на данный момент никто не застрахован от пониженного или нестабильного напряжения в сети. По словам...


Справка

Платежные карты ПриватБанка.Карта для выплат 02.07.2014

С Картой для выплат Вам будет удобно управлять разнообразными платежами: получать заработную плату, авансы,...


Платежные карты ПриватБанка. Карта «MasterCard World» 02.07.2014

Если Вы поклонник активного отдыха и постоянного движения,любите путешествовать и оплачиваете Вашей картой...