КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ

Характеристики хорошего руководителя

Хороший руководительМногим кажется: хорошие начальники в принципе не существуют. На самом деле, это неправда – и такие имеются. Они создают лучшие проекты и обеспечивают постоянное развитие компании. Разумеется, работники предпочитают не замечать достоинств начальников и видеть лишь недостатки.

Оказывается, понятие хорошего руководителя достаточно относительное. Человек может буквально боготворить директора предприятия, а затем прийти в новую организацию и понять: предыдущий начальник блекнет по сравнению с нынешним. Случается и кардинально противоположная ситуация: специалист понимает, что недостатки предыдущего руководителя были вовсе не недостатками, а мелочами жизни, с которыми помогают справиться тренинги для руководителей. Но специалисты отмечают: существует несколько общих признаков, позволяющих понять, хороший руководитель или наоборот.

Каким должен быть хороший руководитель?

Во-первых, он должен вести людей, словом, быть лидером. И ему не обязательно бегать с рупором по организации и заставлять сотрудников делать работу хорошо. Он может мягко и тихо говорить, особо не выделяться, но воплощать лидера.

Во-вторых, цель. Конечно, каждый хочет заработать на жизнь. Но когда лишь это заботит начальника, - значит его определенно нельзя назвать хорошим. А человек с воодушевляющей целью «в кармане» действительно может повести народ.

В-третьих, позитивный настрой. Пессимистичный начальник – печально. Если он не выполняет собственную работу с улыбкой и чувством юмора, сотрудники аналогично станут подходить и к собственным обязанностям. Негатив в коллективе определенно отразиться на эффективности работы компании.

В-четвертых, наличие опыта и знаний обязательно. Разумеется, когда человек приходит в фирму, его сложно разобраться в установившихся принципах ее работы, но постепенно он «втягивается» и начинает понимать систему. Если руководитель не разбирается в собственном предприятии, разве это руководитель?

В-пятых, он умеет добиваться результата. Действительно, человек становится хорошим начальником, когда коллектив вместе добивается хорошего результата.

И он не должен быть эгоистом. Хороший руководитель понимает: сотрудники – главное. И он должен работать сообща, а не сиять звездой на фоне.

В-седьмых, начальник не должен терять связи с реальностью. Если самокритичность и самооценка определенно отсутствуют, значит он не сможет правильно организовать работу компании и его мечты достаточно быстро станут важнее деятельности предприятия.

Естественно, сложно отыскать руководителей, соответствующих перечисленным критерием. Но отсутствие пары-тройки качеств – не беда, а практически всех – настоящая проблема.

Календарь

<< < Май 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Опрос

Что для Вас важно при получении кредита на жилье:

Первоначальный взнос - 15.1%
Процентная ставка - 49.6%
Срок кредитования - 15.6%
Срок оформления документов - 13.6%
Свободный выбор квартир - 5.1%
Другие варианты ответа - 1%

Проголосовали: 411
Голосование для этого опроса закончилось on: 29 Дек 2017

Бизнес и финансы

Как выбрать курсы программирования: 5 важных советов 25.05.2018

курсы програмированияНа протяжении 5-10 лет невероятно популярной является такая специальность как программист. Это и не удивительно,...


Как открыть продуктовый магазин? 13.05.2018

продуктовый магазинЕсли вы приняли решение открыть собственный продуктов магазин, необходимо будет придерживаться одних и тех же...


Недвижимость

Выбираем сейф для дома: на что обратить внимание? 17.05.2018

сейфК сожалению, современный мир полон неожиданностей и опасностей. В новостных сводках постоянно говорят о различных...


Как выбрать стабилизатор напряжения компании Стаб-Эксперт? 11.05.2018

стабилизатор напряженияК сожалению, на данный момент никто не застрахован от пониженного или нестабильного напряжения в сети. По словам...


Справка

Платежные карты ПриватБанка.Карта для выплат 02.07.2014

С Картой для выплат Вам будет удобно управлять разнообразными платежами: получать заработную плату, авансы,...


Платежные карты ПриватБанка. Карта «MasterCard World» 02.07.2014

Если Вы поклонник активного отдыха и постоянного движения,любите путешествовать и оплачиваете Вашей картой...